Kids of Uganda

Häng med i vad som händer

Rapport från vår workshop om skolavhopp

Ivar här igen,

Detta inlägg kommer vara lite annorlunda än de föregående som var mer tema-lagda. Det är för att vi har nu i helgen hållit vår workshop! Vi anordnade en fullspäckad dag för våra deltagare, där de fick lyssna på flera framstående experter inom ämnet samt delta i grupparbeten. Workshopen handlade om skolavhopp, specifikt i relation till tonårsgraviditet. Detta är ett väldigt viktigt ämne att lyfta fram då hela 23% av alla tonårsflickor i Uganda hoppar av skolan på grund av graviditet. Genom att samla deltagare från olika delar av samhället för att dela erfarenheter och diskutera de utmaningar som finns, har denna workshop förhoppningsvis bidragit till att fler barn får tillgång till en trygg skolgång och på så sätt stärkt barns rättigheter i Uganda.

Som ni kan se var det full koncentration hos deltagarna.

När man anordnar en workshop i Uganda behöver man ha mycket tålamod och vara hyfsat stresstålig, då många saker ej kommer gå som man har tänkt sig. T.ex. så ställde en av våra huvudtalare in dagen före evenemanget vilket gjorde förberedelserna blev än mer stressigt, och i slutändan behövde vi faktiskt ersätta två av tre inbjudna huvudtalare för dagen! Hur tid fungerar i Uganda är också något vi fick lära oss mer om, då de flesta inte dyker upp vid utsatt tid. Vi hade därför planerat med åtminstone en timmes försening vilket visade sig inte vara tillräckligt då vi först kunde starta workshopen tre timmar efter planerad starttid! Dock, efter många om och men så kom workshopen igång och löpte relativt smärtfritt, även om vi också fick göra en del spontanändringar av programmet under dagen.

Grupparbetet ledde till livliga diskussioner!

För att nå ut till olika delar av samhället, bjöd vi in familjer, lärare, myndigheter, organisationer, lokala ledare samt ungdomsledare. Det diskuterades bland annat om definitionen av barn och tonåringar, och hur barns roll inom familjer kan stärkas genom att prata med dem om de problem de upplever när det kommer till skolgång och rättigheter, och på så sätt öka barns inflytande i att forma sina egen framtid. Orsakerna bakom tonårsgraviditet togs också upp, där bland annat föräldrars ansvar diskuterades och hur det ugandiska samhället kan arbeta för att ge mer stöd åt unga flickor och pojkar som hoppat av skolan.

Allt som allt var workshopen mycket uppskattad av deltagarna, som var snabba med att ställa frågor och diskutera i detalj om de olika ämnena som togs upp under dagen. Det interaktiva seminariet i synnerhet, där deltagarna samlades i mindre, blandade grupper för att diskutera specifika frågor, var en succé då det diskuterades med stort engagemang.

I slutet fick några av deltagarna sammanfatta vad de lärt sig under dagen, här ledd av en av våra kunniga huvudtalare för dagen – Joseph Mutemere som är projektledare för organisationen Compassion International Bubulo Child Development Centre (till höger).

Nästa gång återgår jag till tema-baserade inlägg, så håll utkik!

Ivar

Val till Kids of Uganda’s styrelse 2018

Kids of Uganda söker en ny styrelse med tillhörande vice-poster för verksamhetsåret 2018. Bli delaktig i en spännande och utvecklande organisation som arbetar för att ge utsatta barn och familjer i Uganda en ljusare framtid!

Ansökningsprocess

Du ansöker genom att skicka CV och personligt brev till valberedningen@kidsofuganda.com senast den 30 november. Skriv i rubriken vilken/vilka poster du ansöker om (alla poster återfinns nedan). Har du frågor kring poster kan du maila valberedningen eller ordförande Astrid Johnsson.

Omfattning

Den tid du lägger ner är beroende på posten du har och kan variera mycket över året, men du förväntas lägga ca 10 timmars arbete per månad. Styrelsemöten hålls en gång i månaden och både ordinarie och vice styrelsemedlemmar är inbjudna att delta. Utöver dessa hålls arbetsmöten och pågående enskilt arbete, en fördelning som varierar beroende på post.

Speciella krav

Organisationens krav är att du ej får ha betalningsanmärkningar för att ansöka till en styrelsepost. Föreningen vill även se brottsregisterutdrag. Detta för att styrelsen hanterar ekonomi och känsliga uppgifter för utsatta individer.

Poster (klicka på den post du vill läsa mer om, eller scrolla ner):

Ordförande
Vice Ordförande
Administratör

Ekonomiansvarig
Vice med redovisningsansvar

Verksamhetsansvarig
Vice med rapporteringsansvar

Insamlingsansvarig
Vice med säljansvar
Vice med eventansvar

Bidragsansvarig
Vice med skrivansvar

Relationsansvarig
Vice med rapporteringsansvar

Marknadsförings- och kommunikationsansvarig
Vice med produktionsansvar

Sponsoransvarig
Vice med företagsansvar
Vice med outreach-ansvar

Valberedningens ordförande
Valberedningsmedlemmar


Ordinarie styrelseposter

Ordförande och Vice Ordförande

Vald ordförande och Vice Ordförande delar upp arbetsuppgifterna mellan sig och arbetar tätt tillsammans. Ni leder och ansvarar för organisationsutvecklingen med fokus på strategi och vision, arbetar tätt med både den svenska organisationen och verksamheten i Uganda med fokus på arbetsklimat, effektivitet och kvalité, samt rekryteringsprocessen. Du är en ledare med organisatorisk fingertoppskänsla.

Ekonomiansvarig

Du har det övergripande ekonomiska ansvaret för hela verksamheten och ser till att föreningens resurser förbrukas på ett sätt som är i linje med föreningens stadgar. Du ansvarar bland annat även för att tillsammans med övriga styrelsen samt personal i Uganda upprätta en resultat och balansbudget för verksamhetsåret, samt är kontaktperson gällande ekonomiska frågor med personal i Uganda. Detta är en viktig post i organisationen som kräver stort ansvarstagande.

Verksamhetsansvarig

Denna roll har fokus på barns rättigheter och socialt arbete. Du har det övergripande ansvaret för den löpande familjeverksamheten i Uganda och ska ha en helhetssyn över denna, samt ansvarar och rådgör för kommunikation mellan styrelsen i Sverige och personalen i Uganda i frågor som rör familjestödsverksamheten. Det är ett plus om du är socionom eller har erfarenhet av arbete med utsatta barn och familjer.

Insamlingsansvarig

Du har ett övergripande ansvar för all insamling som inte kommer från fasta samarbetspartners och månadssponsorer, du ansvarar för att inkludera insamling för verksamheten som en komponent i olika projekt och event som organisationen anordnar eller deltar på. Du ansvarar för att administrera webshopen, behandlar ordrar samt utvecklar artiklar och innehåll.

Bidragsansvarig

Du ansvarar och koordinera för våra större projektansökningar och för att få till dig den information som behövs för återrapportering av redan söka bidrag. Du kommer även vara rådgivare till presidiet i organisationsutvecklingen för att matcha de krav och kriterier som krävs av bidragsorganisationer.

Relationsansvarig

Du har ansvar för upprätthållandet och kommunikationen med befintliga sponsorer, strategisk utveckling gällande familjestödssponsorer, barnsponsorer, månadsgivare och vissa av våra företagssponsorer. Du sköter vår löpande rapportering till dessa och strategisk utveckling av vår sponsorkontakt. Posten innebär att du kommer ha mycket kontakt med vår personal i Uganda, vilket ökar din förståelse för familjernas situationer. Det är även meriterande om du har erfarenhet av Mailchimp.

Marknadsförings- och kommunikationsansvarig

Du ansvarar för all extern marknadsföring och sprider vetskapen om vår organisation. Arbetet med en enhetlig grafisk profil och fokus på strategisk kommunikation utifrån hur vi kommunicerar på ett etiskt sätt står du för.

Posten innefattar även att du har ansvar för hemsidan, social media, övrig media, grafisk design och kampanjer. Du behöver kunskap om grundläggande webbutveckling, grafisk design, copywriting och kommunikation. Meriterande är om du har erfarenhet av WordPress och Mailchimp.

Sponsoransvarig

Du kommer att ha ett övergripande ansvar för att värva nya sponsorer i form av företag, privatpersoner, skolor och föreningar. Detta innefattar både återkommande sponsorer och punktsponsorer. Fokus för posten är i första hand att förvärva nya ekonomiska medel till organisationen genom bland annat CSR-projekt, men även att förvärva sponsring i form av olika tjänster, system etc


Viceposter

Administratör till presidiet

Du ansvarar för dokumentation, protokoll och medlemsregister. Du kommer också skicka ut nyhetsbrev och årliga fakturor till medlemskap och vara ansvarig för kontakten med dessa. Du ansvar att sammankalla styrelsegruppen för de styrelsemedlemmar som är inriktade mot Sverige; Sverigegruppen och till styrelsemöten en gång i månaden . Posten passar dig som vill jobba organisatoriskt med en NGO.

Vice Ekonomi med budgetansvar

Du som är vice ekonomiansvarig arbetar med att hålla koll på ekonomin. Du kommer vara speciellt ansvarig för att den ekonomiska rapporteringen gentemot den övriga styrelsen och kommer att ha ett nära samarbete med ekonomiansvarig.

Vice Verksamhet med rapporteringsansvar

Du som vice verksamhetsansvarig ansvarar för att verksamhetens dokumentation hålls i ordning och ansvarar för familjer i familjestödsprogrammet. Du kommer även att sköta rapporteringen mellan den svenska styrelsen och den ugandiska verksamheten, samt skicka ut nyhetsutskick tillsammans med vice marknadsföring.

Vice Insamling med säljansvar

Du ansvarar för nyförsäljning genom att utveckla Kids of Ugandas värdeerbjudande och kommunikation gentemot befintliga och potentiella givare, primärt privatpersoner. Bör ha goda kunskaper inom kommunikation och säljstrategier.

Vice Insamling med eventansvar

Du ansvarar för att planera större insamlingsevent och koordinera vår medverkande vid olika mässor och/eller julmarknader. Alla hjälper till att medverka, men du har huvudansvaret för logistik och koordinering. Perfekt för dig som brinner för eventmanagement.

Vice Bidrag med skrivaransvar

Du kommer att tillsammans med bidragsansvarig bland annat arbeta mot att koordinera mindre företagsbesök och producera content till bidragsansökningar.

Vice Relation med rapporteringsansvar

Du har en viktig roll när det gäller skrivandet av sponsorrapporter och överblickandet av nyhetsutskick, samt skriva rapporter till olika sponsorer. Du ansvarar för att sammankalla styrelsemedlemmar i Ugandagruppen till arbetsgruppsmöten. Du har ett gott öga för detaljer och god förmåga att uttrycka dig i skrift. Det är en merit om du har erfarenhet av MailChimp.

Vice Marknadsföring med produktionsansvar

Du ansvarar för innehållsproduktion genom att skriva nyhetsinlägg i bloggen, sätta ihop nyhetsbrev i mailchimp, skriva presstexter, uppdatera inlägg på social media och hjälpa marknadsföringansvarig i produktion av grafiskt material. Perfekt post för dig som gillar att jobba med journalistik eller grafisk design.

Vice Sponsor med företagsansvar

Du ansvarar för att leta upp och etablera kontakt med potentiella företagssponsorer och koordinerar företagssamarbeten med fokus på insamling och långvariga samarbeten. Nära samarbete med sponsoransvarig i värvning av nya sponsorer.

Vice Sponsor med outreach-ansvar

Du ansvarar för att leta upp och etablera kontakt med potentiella skol- och föreningssponsorer och koordinera projekt med skolor och föreningar med fokus på utveckling och insamling. Nära samarbete med sponsoransvarig i värvning av nya sponsorer.


Valberedning

Valberedningens Ordförande

Du leder valberedningens arbete och är den som får in ansökningarna inför styrelsevalet 2019. Du läser igenom alla ansökningar tillsammans med valberedningsmedlemmarna, håller intervjuer om nödvändigt och nominerar kandidater på de poster lämpliga. Du är en ansvarstagande person och får gärna ha erfarenheter inom personalfrågor eller HR.

Valberedningsmedlemmar (2 poster)

Du assisterar valberedningens ordförande i arbetet att nominera kandidater för styrelseposterna i styrelsevalet 2019.

Till toppen

Vatten

Hej igen allihopa,

Vi har haft finvisit från Sverige då Kids of Ugandas ordförande Astrid besökte oss här i byn i några dagar! Verkligen kul att äntligen få träffa henne i person, då Skypesamtal ej är riktigt samma! Utöver detta så har det också varit självständighetsdag här, där det framförallt i större städer firades rejält med sång och dans. Här i Bubulo var det rätt lugnt dock, då vi fick berättat att de flesta spenderade dagen med familj och vänner då det är en helgdag. Arbetsmässigt har vi flera bollar i luften för tillfället då mycket skall försöka fixas före både jag och Anneli far hem igen… tiden går fort när man har roligt!

Fick komma väldigt nära elefanter när jag var i Murchinson Falls National Park. Finns så mycket visdom i dess rynkor!


Denna gång vill jag prata om något som för många av oss tas som en självklarhet, nämligen vatten. Vi i västvärlden använder stora mängder vatten i vårt vardagliga liv, både för mat och dricka men också när vi  t.ex. duschar, spolar toaletten eller tvättar kläder. Vi betraktar därför vatten som en grundläggande mänsklig rättighet, som alla skall ha tillgång till. Dock är just tillgången till vatten, och i synnerhet rent vatten, tyvärr inte en självklarhet för väldigt många människor runtom i världen och detta har ödesdigra konsekvenser för de som lider brist på det. Användandet utav förorenat och smutsigt vatten är utbrett i områden med brist på vatten, och medför ofta stora hälsofaror då sjukdomar lätt sprids – med dödliga konsekvenser för speciellt barn då deras immunsystem ej är tillräckligt utvecklat för att hantera dessa smittor. Bristen på rent vatten medför också utmaningar inom hygien och sanitet, vilket kan leda till att dessa sjukdomar sprids än mer och därmed förvärrar en redan svår situation.

Kvinnor och flickor är speciellt utsatta när det kommer till vattenbrist, då de oftast är ansvariga för att hitta och hämta vatten till hushållet. Detta gör att de dagligen måste spendera tid på att gå långa sträckor, bärandes på tunga vattendunkar, vilket leder till missad skolgång och mindre tid för att bara vara barn, samt färre arbetsmöjligheter för kvinnor. På så sätt har bristen på vatten även sociala konsekvenser för de mest utsatta.

Som ni därför ser så kan tillgången till rent vatten vara skillnaden mellan liv och död, skillnaden mellan en ljus och en mörk framtid.

Kvinnor och barn bärandes på tunga vattendunkar på väg till sina hem.


För att främja de utmaningar som finns när det kommer till tillgång till rent och friskt vatten, arbetar organisationer med ett flertal olika lösningar. Bland annat med metoder för vattenrening och regninsamling, borrandet utav brunnar, samt stöd för olika vatten- samt sanitetsprojekt. Dessa leder till positiva förändringar för människorna i stort, och är därmed ett effektivt sätt att bekämpa utbred fattigdom.

Det är också därför Kids of Uganda har hjälpt till i byggandet utav ett borrhål som förser människorna i området med rent vatten, och därmed både räddar liv och förenklar situation för de kvinnor och flickor som annars ej hade haft samma framtidsmöjligheter. Inom familjestödsprogrammet så utbildar vår fältarbetare James också familjerna om vikten utav bra hygien och latriner, vilket har stor påverkan på deras långsiktiga hälsotillstånd. Vi som organisation gör vad vi kan, men det finns ännu väldigt många runt om i Uganda och världen som fortfarande lider brist på rent vatten och därmed ej har tillgång till en mänsklig rättighet som de flesta anser vara en självklarhet.

Vanligtvis hämtar man vatten två gånger per dag. En gång på morgonen och en gång just före middagstid.


Nästa gång fortsätter denna tema-serie, och då kommer jag ta upp några andra utmaningar som finns i landet och dess påverkan på befolkningen i både Bubulo och Uganda i stort. Hörs snart igen!

// Ivar

Biståndsarbete

Hej igen!

Är redan inne på sista halvan av min vistelse här i Bubulo och vid Kids of Uganda. Väldigt märkligt att tänka på då det känns som jag nyss anlände! Arbetet tuggar på dock, och det som huvudsakligen står på tapeten just nu är arrangemang av en workshop som vi kommer hålla om ungefär en månad. Temat kommer vara skolavhopp och tonårsgraviditet. Det här är ett viktigt ämne att ta upp då detta problem tyvärr ej är en ovanlighet här i Uganda. Därför kommer vi ta in experter inom området som kan utbilda och upplysa familjerna angående just detta. Planeringen är ännu i sin linda, och ni kommer få höra mer om hur det går längre fram!

Mellan varven behöver man slappna av lite, såsom vid detta vattenfall i Sipi Falls bara några timmars bilfärd ifrån byn!

 

Denna gång vill jag prata om biståndsarbete, och på vilka olika sätt biståndsorganisationer arbetar för att skapa positiv förändring i de samhällen de arbetar i. Bistånd kan ha humanitärt- eller utvecklingsfokus och det mesta biståndsmedlen är i form utav statligt stöd, medan privata verksamheter såsom ideella föreningar och välgörenhetsorganisationer utgör den resterande delen. Traditionellt sett har bistånd försetts genom en ‘top-down’ metod där lösningarna kommer utifrån snarare än inifrån tillsammans med den lokala befolkningen. Detta tillvägagångssätt har dominerat mycket av biståndsarbetet under de senaste decennierna men har också blivit kritiserat och ifrågasatts utav många experter på grund av dess generalisering utav utmaningar och problem, där ofta en slags “one-size-fits-all” attityd appliceras oavsett hur situationen ser ut och utan tillräcklig omtanke på specifika omständigheter. Utöver detta så har mycket stöd varit bundet till att länderna öppnar upp sina marknader för utländska verksamheter – och därmed skapat en situation där den inhemska marknaden har försvagats rejält. På så sätt har traditionellt bistånd emellanåt haft problem att verkligen skapa positiva förändringar och ibland till och med haft en negativ effekt på det samhälle och de människor målet har varit att hjälpa.

Den lokala marknaden i Bubulo.

 

På grund av detta, arbetar Kids of Uganda med bistånd på ett lite annorlunda sätt än hur det vanligtvis har gått till. Vad som är viktigt för oss är att arbeta utifrån en ‘bottom-up’ metod, där vi involverar det lokala samhället och förmågorna i en så stor grad som möjligt. På så sätt ser vi till att den hjälp vi bidrar med faktiskt är vad som behövs, fungerar långsiktigt samt är lokalt förankrad. Utöver detta, använder vi enbart lokalt arbetskraft samt lokala varor istället för att importera från utlandet. På så sätt stöttar vi den lokala ekonomin och handeln, och undviker att introducera utländsk konkurrens bland de lokala aktörerna.

Därför, genom att ge den lokala befolkningen verktygen för att själva skapa ett bättre liv, kan biståndsorganisationer ge större makt och befogenhet till de de faktiskt hjälper och på så sätt skapa förutsättningarna för en ljusare framtid baserat på det lokala samhällets egna krav och normer. Detta har ej bara vi som organisation märkt, utan denna inställning präglar lyckligtvis mycket av det biståndsarbete som utförs i många utvecklingsländer för tillfället.

Kids of Uganda stödjer lokala entreprenörer och verksamheter!


Det var allt ifrån mig för denna gång, och om ni vill veta mer om hur just Kids of Uganda arbetar med bistånd, så kan ni läsa om det på hemsidan!

Tills nästa gång,

Ivar

Kids of Ugandas höst

Då var sommaren förbi och det är dags att köra igång den andra delen av Kids of Ugandas verksamhetsår! Detta kickstartades med en höstkonferens för medlemmarna i den svenska styrelsen. Helgen den 16-17 september höll vi till i Zinzinos lokaler i Göteborg där vi bland annat diskuterade om hur styrelsens arbete samt processer ska effektiviseras och om hur vi kommunicerar inom organisationen. Dessutom uppdaterade Kids of Uganda sin korruptionspolicy för att samtliga representanter för organisationen ska känna sig trygga om en sådan situation uppstår.

 

En sommar med Hallifornia och Kulturkalas

Under sommaren har vi medverkat på festivalen Hallifornia den 20-21/7 i Varberg samt på Göteborgs Kulturkalas den 19-20/8. Hallifornia och Varberg bjöd på strålande solsken, och våra representanter var på plats för att dela ut flyers, informera om Kids of Ugandas arbete samt försäljning av våra fina KoU-armband. På Göteborgs Kulturkalas erbjöd vi dessutom aktiviteter för barnen. Våra pussel, spel och pyssel där barnen själva fick tillverka ansiktsmasker med djurmotiv visade sig vara mycket populärt!

 

Nya fantastiska praktikanter i Uganda

Kids of Uganda har just nu två stycken fantastiska praktikanter på plats i Bubulo, som arbetar tillsammans med vår personal och styrelse för att ta Kids of Uganda till nya höjder. Ivar Josefsson arbetar främst med att förbättra vår verksamhetsstrategi och marknadsföring, medan Anneli hjälper till och vidareutvecklar familjestöds-programmet. För att läsa mer om vad de gör för organisationen, samt få en inblick i hur vardagen i Uganda ser ut för en praktikant kan ni följa dem i vår blogg eller på Instagram.

 

Viktiga Barnhemskollen.se

Vi vill även uppmärksamma lanseringen av Barnhemskollen.se, ett initiativ av Erikshjälpen, Childhood samt NMT – Nationellt Metodstöd mot Prostitution och Människohandel:

“Över åtta miljoner barn i världen uppskattas bo på barnhem. De flesta som skänker pengar och tid till barnhem är inte medvetna om att runt 80 procent av barnen på barnhem har minst en förälder i livet och att stöd till barnhem kan bidra till att separera barn från sina familjer i onödan. De flesta är heller inte medvetna om att stödet kan ske på bekostnad av hjälp till familjer som vill kunna ta hand om sina barn, då resurser hellre satsas på att bygga och driva barnhem.”

Vi vill gärna uppmärksamma konceptet, och tankesättet, då det ligger i linje med Kids of Ugandas värderingar och arbetssätt, som inte minst speglas i vårt familjestödsprogram. Vars huvudsyfte är att låta barn växa upp i familjer istället för på barnhem.

 

Härnäst: MR-dagarna i Jönköping 9-11 november

Den 9-11 november är det dags för Mänskliga Rättighetsdagarna i Jönköping, Nordens största forum för mänskliga rättigheter. Kids of Uganda har fått möjligheten att hålla ett seminarium lördagen den 11/11 kl. 14.30 om hur organisationen vi arbetar med just rättigheter, både mänskliga i allmänhet och mer specifikt för kvinnor och barn. Seminariet är gratis så om ni har vägarna förbi Jönköping är ni mer än välkomna att lyssna! För att läsa mer om MR-dagarna kan ni klicka er in på deras hemsida.


Ha en fantastisk höst nu allihopa, så hörs och ses vi snart igen!

/Kids of Ugandas styrelse

Mat(o)säkerhet

Jag (Ivar) är tillbaka!

Det har varit full rulle de senaste veckorna, då jag har bland annat varit i Kampala för att lämna in dokument till Department of Internal Affairs samt rest till det närliggande distriktet Namisindwa för att träffa den Ugandiska styrelsens vice-ordförande, Joseph, som arbetar vid distriktets myndigheter. Just detta möte var jätteintressant, då Joseph är en inspiratör och aktiv person uti fingerspetsarna! Förutom att stödja Kids of Uganda med värdefull expertis, så driver han också sin egen framgångsrika NGO sedan runt 20 år tillbaka! Kunnig, ambitiös och driven, Joseph är verkligen en perfekt person att ha i styrelsen!

Under besöket hos Joseph hann vi också med att korsa gränsen in till Kenya! Just på bilden befinner vi oss i ingenmanslandet mellan de båda länderna.

 

Detta inlägg kommer dock handla om något annat, då jag nämligen vill prata om Matsäkerhet – eller Food Security som det allmänt kallas. För att klassas som matsäker, skall man ha både tillgång och åtkomst till näringsrik mat över en långvarig, stabil period. Tyvärr så är detta ej ett faktum i många delar av världen, där det speciellt i utvecklingsländer är ett väldigt stort problem. Av de just under 1 miljard människor som klassas som matosäkra i världen, lever över 90% av dem i just utvecklingsländer. Vanliga faktorer som leder till matosäkerhet är bland annat höga matpriser, ofta i samband med torka, skadedjur som förstör ens skörd, bristfällig distribution utav maten som faktiskt finns, samt mer. Detta har förvärrats än mer i takt med ökade klimatförändringar.

Enligt de flesta rapporter klassas Uganda som relativt matsäkert, där de värst drabbade områdena återfinns i de nordöstra delarna av landet, vid gränsen till Sydsudan och Kenya. Dock tas ofta ej bristen på varierad kost – och därmed underskott på järn, zink och vitamin A – fullt i beaktning. Denna näringsbrist, som även kallas “Hidden Hunger”, kan ha allvarliga och livshotande konsekvenser för de som drabbas. Speciellt om man som ung under en långvarig period ej får i sig alla nödvändiga näringsämnen, kan man utsättas för något som kallas ‘stunting’ samt ‘wasting’. Dessa leder till permanenta hjärnskador, minskad kroppsväxt samt försämrat immunsystem, och effekterna är oåterkalleliga. Enligt en UNICEF rapport, finns det idag ungefär 210 miljoner barn i världen under 5 år som har drabbats. Därför är det ej tillräckligt att man har “nog” med mat, utan den maten måste också vara näringsrik.

Just brist på näringsrik kost är ett problem i Östra Uganda där måltider mestadels består utav t.ex. potatis, ris, bananer, cassava och majs, det vill säga, mättande råvaror som dock inte innehåller alla de näringsämnen som behövs för en bra och hälsosam kost. Detta kan förebyggas ifall konsumtionen utav kött och frukt ökar då dessa innehåller många av de ämnen man behöver, tyvärr så har många familjer ej råd med regelbunden åtkomst till dessa produkter pga höga priser. Detta kombinerat med att hela 21% av alla hushåll i regionen bara äter en måltid per dag, leder till allvarliga konsekvenser för de mest utsatta.

 

Ökande matosäkerhet i Östra Uganda, i de områden KoU arbetar (Källa: Uganda IPC Technical Working Group, Food Security Report, 2017: 37)


För att främja den rådande matosäkerheten i området, arbetar Kids of Uganda för ekonomisk hållbarhet. Genom familjestödsprogrammet kan familjerna göra långsiktiga investeringar som ökar deras inkomst. På så sätt kan de t.ex. sänka den totala summa den använder på att köpa mat per månad, sälja sitt överskott av egenproducerad mat, samt ta del utav en mer näringsrik kost. Dessa åtgärder gör också att de inte är lika sårbara för de prisökningar som sker under torrsäsongen då tillgången till mat är mindre. På detta sätt hjälper KoU till att öka matsäkerheten hos de mest utsatta.

 

Här ser ni Cassava som odlas i mängder på bergssluttningarna runtom i Manafwa.


Detta var en kortfattad och simplifierad version utav hur situationen ser ut i Uganda för tillfället, och hur KoU som verksamhet arbetar för att stödja en positiv utveckling inom detta område.
Ifall ni har några frågor eller bara vill veta mera om just detta så ta gärna kontakt med mig på ivar.josefsson@kidsofuganda.com. Nästa gång kommer jag gå in på djupet om ett annat ämne, men det får ni först veta mer om då!

Ha det bra och på återseende,
Ivar

Regnsäsongen är här

Hej igen allesammans, Ivar här igen!

Det är regnperiod här i Östra Uganda för tillfället, och det är verkligen en alldeles speciell känsla att sitta under tak medans regnet piskar ner och åskan syns och hörs bakom bergstopparna. I och med att vägarna i området ej är av bästa kvalité, speciellt när det har regnat, så undviker man så långt som möjligt att behöva ta sig någonstans på ett tag – om man nu inte vill få en rejäl adrenalinkick! Detta leder också till att byn i princip står stilla när det regnar som mest. Bubulo skiljer sig därför markant från det hektiska storstadslivet som präglar både Mbale och än mer Kampala, och är på det sättet ett perfekt ställe att spendera tid i ifall man vill ha det någorlunda lugnt och skönt.

Att bo i Bubulo är en upplevelse i sig – allt från de dagliga strömavbrotten till alla de djur som strövar (relativt) fritt i byn – och det gör att man får uppleva hur vardagarna verkligen ser ut för de som bor här. Mina första veckor har gett så många olika intryck från alla möjliga håll att det har blivit tidiga kvällar i sängs då man är helt slut efter dagen! Höjdpunkterna än så länge består utav söndagsmässa i kyrkan, en förlovningsceremoni, bergsbestigning samt festival i Jinja! Men, vi har såklart hunnit med en del arbete också!

 

Folkfest vid förlovningsceremonin!


Det är så att vi faktiskt har haft en hel del att stå i under dessa veckor, då det har bland annat behövts noggrann planering för kommande styrelsemöten, utkast av olika dokument samt träffar med ett flertal representanter från det lokala distriktet. Denna vecka har varit väldigt intressant då vi har haft två möten med andra organisationer i området för att dela erfarenheter och tips angående biståndsarbete relaterat till barns rättigheter samt kvinno-empowerment, samtidigt som vi har fått besöka två av de familjer som får stöd från Kids of Uganda!

De familjer vi stödjer bor i huvudsak i Manafwa distriktet, i vilket byn Bubulo är huvudcentrum. På grund av att distriktet är relativt stort och omringat av berg, så bor familjerna rätt så utspritt i området vilket leder till att de flesta familjebesök kan ta upp emot en halvdag, speciellt då det har regnat. Så när James tog oss ut för att träffa några familjer, rekommenderade han oss att köpa stövlar, vilket inte var något vi tänkte mycket mer på men vi fick snart reda på varför det var nödvändigt. Vi skulle nämligen åka boda-bodas (motorcykel) längs krokiga gyttjevägar upp för berget för att nå dessa familjer, och det var mer än en gång som vi fick hoppa av för att gå då motorcyklarna ej kunde köras igenom gyttjan! Allt som allt tog besöken runt fyra timmar, där majoritet spenderades med att ta sig fram. Man kan verkligen förstå vilket jobb James gör då han tar dessa turer nästan dagligen under regnsäsongen. Själva besöket gjorde dock resan väl värt det, då familjerna välkomnade oss med öppna armar, och visade oss runt i deras hem och område. Förhoppningsvis blir det än mer resor i framtiden!

 

På väg på familjebesök i gyttjan!


Förutom det dagliga arbetet, så kommer ni under de kommande veckorna också få höra än mer om de diverse projekt vi har på gång i framtiden samt generellt om hur verksamheten fungerar här på plats i Uganda! Det kommer presenteras genom olika teman, alla relaterade till Kids of Ugandas verksamhet – där varje inlägg kommer handla om något specifikt område som t.ex. matsäkerhet, hälsovård eller miljö. Detta är för att visa de utmaningar som finns i området samt hur vi som biståndsorganisation – tillsammans med den lokala befolkningen och förmågorna – arbetar för att åstadkomma positiva förändringar i samhället vi befinner oss i.

Så tack för mig för den här gången och stayed tuned för nästkommande inlägg som kommer gå in lite mer på djupet om de utmaningar som finns i området och hur Kids of Uganda som organisation arbetar för att lösa dessa!

Hälsningar från Bubulo

Efter 18 timmars flygresa och ett stopp i Kampala satt jag där på en buss på väg genom Ugandas landsbygd mot byn Bubulo. Vi färdades genom ett fantastiskt och bördigt landskap, förbi livliga städer och sockerodlingar. Jag häpnades över hur grönt landskapet var och hur det stod i sådan kontrast mot den rödbruna sanden på vägarna bussen färdades på. Det gick upp för mig att Uganda har smeknamnet ’Afrikas pärla’ och jag förstår nu varför. Bredvid mig satt en kvinna med sin tvååriga dotter och hon pratade med mig emellanåt. Hela bussen började ljuda av ett sorl strax efter att ha lämnat Kampala. Människor som tycktes vara okända för varandra började samtala som goda vänner. Jag tänkte att ’Ja, här kommer jag nog trivas – när människor som inte känner varandra börjar prata med varandra utan att det är konstigt.’

Efter en ganska varm resa överraskade det svalkande regnet väl framme i Bubulo. Det är just nu regnperiod och det spöregnar minst en gång per dag. Dropparna är gigantiska. Och väl i Bubulo blev jag glatt välkomnad av mina nya kollegor James och Ivar som väntade på ett lokalt lunchställe. James gav mig senare smeknamnet Nafla (osäker på stavningen) som betyder ”den som kommer med regn”. Ganska trevligt smeknamn tycker jag.

Bubulos alléstråk med centrumet i bakgrunden

 

Jag kallas i vanliga fall Anneli och jag är den andra praktikanten som ska jobba för Kids of Uganda här i Bubulo fram till slutet av december. För drygt en månad sedan satt jag på ett kontor på Sollentuna kommun och jobbade med handläggning av bygglov, granskade ritningar och bläddrade i plan- och bygglagen. Jag var då helt överväldigad över att ha fått praktikplatsen hos Kids of Uganda, så pass att jag inte riktigt trodde på det själv när jag berättade den stora nyheten för min familj, vänner och kollegor. Cirka två månader innan det (alltså i maj) så satt jag tillsammans med tre andra studentkollegor.  Vi skrev de sista delarna av en uppsats och samtalade om vart vi ville åka på studie-/praktikresa. Jag sa bestämt att ”jag minsann SKA åka till östra Afrika”. Vilken tur att det blev Uganda.

Sedan ett och ett halvt år tillbaka är jag tjänstledigt från mitt jobb på bygglovsenheten för att studera en master i hållbar utveckling vid Uppsala universitet, och jag har ett år kvar av min utbildning. Min bakgrund är inom samhällsplanering och mitt stora intresse för sociala frågor, mänskliga rättigheter och klimatfrågor har alltid varit grunden för mina val. Min drivkraft är att arbeta mot de orättvisor som finns i våra samhällen, och speciellt för de som vanligtvis inte har någonting att säga till om –  barn och ungdomar.

Här har ni mig

 

En av de stora anledningarna till varför jag valde att studera vidare och ta en master var för att kunna få erfarenhet av att arbeta utanför Europa. Jag ville som sagt helst till östra Afrika, en del av världen som jag drömt om att åka till ända sedan jag var liten. Jag kan inte riktigt säga var den drömmen kom ifrån, men nyfikenheten för naturen, kulturen och människorna har alltid funnits där. Uganda är ett av de länder som lockat mest. Innan jag åkte hit träffade jag några bekanta som hade jobbat och bott här i ett par år. De gav mig en hel del praktiska tips om Uganda, allt från hur man hanterar malaria till var man kan åka på safariresor. När vi sedan skildes åt minns jag att de sa till mig:  ”Once you have been in Uganda, you will always long to go back. It becomes something of an addiction”.

Så nu sitter jag här på kontoret i Bubulo med ett leende på läpparna, glad över att få kunna jobba tillsammans med James, Ivar, Ronald och Rose, och hela tiden möta nya människor med spännande saker att berätta. Utanför kontoret hörs exotiska fåglar kvittra, kor och getter, matatus (minibussar) och boda-bodas (motorcyklar) som far förbi på vägen, och då och då fläktar doften av vedeldning in på kontoret. Många är nyfikna på oss praktikanter och jag kämpar med att lära mig Lugisu, det lokala språket, för att kunna säga några ord och imponera på byborna.

I vår föränderliga värld har vi stora utmaningar framför oss, sociala såväl som miljömässiga. I ett land där hälften av befolkningen är barn och ungdomar, behöver det göras stora insatser för att de ska få sina rättigheter tillgodosedda. Jag ser därför fram emot de fyra spännande månader jag har framför mig, där jag bland annat kommer att arbeta med att se över hur organisationen kan utveckla familjestödsprogrammet och hur vi kan arbeta mer för att stärka barns rättigheter i Bubulo. Målet är att kunna hjälpa fler barn och ungdomar att få möjlighet att få en trygg miljö att växa upp i med möjlighet att gå i skolan och så småningom skapa sig ett bra liv.

Allt gott!

Framme i Bubulo

Hejsan allihopa!

Det är nu drygt en vecka sedan jag anlände i Uganda och det är min femte dag i Bubulo. Som en blekvit ålänning som aldrig varit på den afrikanska kontinenten förut, så har det varit en rätt så stor omställning från mitt strukturerade och “trygga” liv därhemma. Dock är människorna här i Uganda så underbara att man snart glömmer bort hemlängtan och jag upplever verkligen något nytt varje dag!

Som ni redan kanske förstått så är jag en av Kids of Ugandans två nya praktikanter här nere i Bubulo, Uganda. Mitt namn är Ivar, även om jag nu är känd som Ivas här i byn på grund av svårigheterna att uttala mitt namn korrekt, haha, och jag är en flink kille från Åland, Finland. Jag är för närvarande student vid Aarhus Universitet i Danmark, där jag tar en magister inom Human Security. Under de senaste åren så har jag bott i ett antal olika länder men detta slår verkligen allt med hästlängder när det kommer till nya utmaningar och äventyr!

Som en nyfiken upptäcktsresande, med ett stort intresse inom utvecklingsfrågor, biståndsarbete och miljöfrågor, så var min plan alltid att söka mig utomlands för att göra praktik, och när jag såg Kids of Ugandas annons så var det ingen tvekan att detta var något för mig! Jag har alltid varit övertygad om att för att verkligen förbättra livssituationer för de mest utsatta, så måste den lokala befolkningen involveras i utvecklingsarbetet. Det finns så mycket ambition och kunskap bland de lokala förmågorna att det skulle vara ett stort misstag att förbise dem. Därför är möjligheten att ta del utav sådant tänk med Kids of Uganda jättespännande och jag är säker på att min tid här kommer vara väldigt lärorik.

Här har ni mig!

Väl i Uganda, så hade jag verkligen inte kunnat be om ett bättre bemötande här i Bubulo (och Mbale), då både Ronald vid den Ugandiska styrelsen samt min närmsta kollega James har tagit sig tid för att försäkra sig om att jag känner mig välkommen till Bubulo och Kids of Uganda. Under mina första dagar stannar jag vid ett guesthouse här i byn, där mottagandet har varit lika vänligt och hjälpsamt. Även om boendet är relativt simpelt så finns alla nödvändigheter där, även om som nordbo är saknaden utav internetuppkoppling något som tar tid att bli van vid! Jag har även hunnit med att träffa både Rose samt några utav barnen vid familjehemmet, och jag är säker på att jag kommer lära känna dem ännu bättre under de kommande veckorna. Utöver detta så fick jag tips från både Astrid och Daniel i den svenska styrelsen att jag borde lära mig lite utav det lokala språket Gisu (kort för Lugisu), och de leendena jag har fått när jag med taskig brytning försöker mig på att prata det väger upp för alla pinsamheter jag skulle tänkas ha när det kommer till fel uttal! Förhoppningsvis så kommer jag lära mig det bättre under tiden jag är här, vilket är fyra månader, och ni kommer få se mycket mer av mig i de regelbundna blogginlägg som jag kommer att lägga upp angående Kids of Ugandas arbete här i Uganda. Nedan ser ni två bilder från mina första dagar i Bubulo:

Den dagliga vägen till kontoret!

 

Min kollega James som alltid har ett leende på läpparna!

Kvinnokraft inför Mors Dag den 28 maj

Den 28 maj är det Mors Dag här i Sverige, och vi på Kids of Uganda vill såklart hylla alla fantastiska mödrar! Vi har tidigare skrivit om korruptionen och kvinnors rättigheter i Uganda (läs här) och idag, vill vi uppmärksamma ugandiska kvinnor på arbetsmarknaden. För en kvinna med barn, vare sig det handlar om biologiska eller ej, är det en betydande, och i vissa fall även en avgörande faktor för barnens uppväxt.

 

 

Mammans möjligheter lägger grunden för barnens framtid
Kids of Uganda anser att barns rättigheter är lika med kvinnors rättigheter, och genom att stärka mammors position i det ugandiska samhället så stärker vi även barnen. Kids of Uganda tror att en kvinnas position kan stärkas genom hjälp-till-självhjälp där vi, genom familjestödsprogrammet, specifikt projektstöd och workshops inom t.ex. företagande, bidrar med verktyg för att kvinnor självständigt ska kunna starta upp en verksamhet som långsiktigt genererar en stabil och hållbar inkomst till familjen.

 

 

Kvinnor på arbetsmarknaden i Uganda
Ugandas grundlag fastställer alla barns rätt till att gå den sjuåriga grundskoleutbildningen, men trots detta är det många barn som aldrig ens börjar skolan. Majoriteten av de barn som går i skolan är pojkar, och av flickorna är det endast hälften som avslutar sin utbildning. Detta eftersom kvinnorna ofta anses vara behövda i hemmet och i jordbruket. Självklart finns det även kvinnor som utbildar sig och gör karriär i Uganda, framförallt i städerna där utvecklingen är mer framväxande, men på landsbygden är det snarare ett undantag än en regel.

Eftersom det är fler män än kvinnor som utbildar sig är läskunnigheten högre hos män än hos kvinnor, vilket gör att det är männen som officiellt ansvarar över familjens ekonomi och eventuell affärsverksamhet. Kvinnorna ägnar sig åt hem och jordbruk, där de börjar att hjälpa till redan som barn. Studier visar dock på att i utvecklingsländer som Uganda är det oftast kvinnan eller mamman i familjen som handlar och lagar mat, införskaffar kläder och skolböcker samt betalar skolavgifter och hushållets räkningar. Svart på vitt är det alltså kvinnan i familjen som administrerar familjens ekonomi. Detta vill Kids of Uganda lyfta fram och uppmuntra genom att ge dessa kvinnor rätt verktyg som de i framtiden kan använda på arbetsmarknaden.

 

 

Workshops för att stärka kvinnligt företagande
Tidigare i år, den 29:e april, anordnade Kids of Uganda en workshop i Bubulo, Uganda. Temat för denna var ”women empowerment” med inriktning på att stärka kvinnligt entreprenörskap och ekonomisk självständighet. Vid workshopen närvarade 130 personer, vilket Kids of Uganda anser vara en mycket framgångsrik deltagarsiffra! Detta engagemang bekräftar behovet och nyfikenheten av mer kunskap gällande kvinnors socioekonomiska utveckling.

Workshopen inleddes med att de deltagande fick berätta om respektive förväntningar på dagen. Kvinnorna såg bland annat fram emot att:

 

  • få mer kunskap om utveckling och upprätthållande av verksamheter,
  • öka informationen om kvinnligt entreprenörskap och självständighet,
  • få kunskap om tillvägagångssätt för finansiella investeringar,
  • få mer information om Kids of Uganda och hur de kan dra nytta av oss

 

Under dagen diskuterades vikten av att öka kvinnligt entreprenörskap då det stärker social, ekonomisk och politisk makt hos kvinnor när de får möjlighet att medverka i beslutsfattande positioner, vilket i sin tur gynnar kvinnors rättigheter. Exempel på ”women empowerment” som diskuterades under dagen var:

 

  • kvinnans rätt till att veta sitt själv-värde och en känsla av respekt och stolthet,
  • kvinnans rätt till ha kontroll över sitt liv, både privat, i samhället och på arbetsplatsen,
  • lika rättigheter för kvinnor gällande social status samt social och ekonomisk rättvisa,
  • kvinnans rätt till lika arbetsmöjligheter utan könsdiskriminering,
  • och slutligen; en kvinnas rätt till att göra sin röst hörd.

 

Ge bort en plats till Kids of Ugandas entreprenör-workshop för mammor
Kids of Ugandas arbete med workshops har visat sig vara ett mycket framgångsrikt och uppskattat tillvägagångssätt för att nå ut till målgruppen och skapa medvetenhet. Kids of Uganda kommer därför i samband med Mors Dag att arrangera ännu en workshop i Bubulo, denna gång specifikt för mammor. Temat för workshopen kommer även den vara kvinnligt entreprenörskap.

För 100 kronor ger du en mamma möjlighet att lära sig mer om ekonomi och entreprenörskap, något som blir en tillgång för hela familjen på lång sikt. Här kan du köpa gåvan, du får även ett gåvobevis skickat till dig som du antingen kan behålla eller ge bort.


Massa kärlek till alla fantastiska mödrar därute!