Nyheter

Val till Kids of Uganda’s styrelse 2018

Kids of Uganda söker en ny styrelse med tillhörande vice-poster för verksamhetsåret 2018. Bli delaktig i en spännande och utvecklande organisation som arbetar för att ge utsatta barn och familjer i Uganda en ljusare framtid!

Ansökningsprocess

Du ansöker genom att skicka CV och personligt brev till valberedningen@kidsofuganda.com senast den 30 november. Skriv i rubriken vilken/vilka poster du ansöker om (alla poster återfinns nedan). Har du frågor kring poster kan du maila valberedningen eller ordförande Astrid Johnsson.

Omfattning

Den tid du lägger ner är beroende på posten du har och kan variera mycket över året, men du förväntas lägga ca 10 timmars arbete per månad. Styrelsemöten hålls en gång i månaden och både ordinarie och vice styrelsemedlemmar är inbjudna att delta. Utöver dessa hålls arbetsmöten och pågående enskilt arbete, en fördelning som varierar beroende på post.

Speciella krav

Organisationens krav är att du ej får ha betalningsanmärkningar för att ansöka till en styrelsepost. Föreningen vill även se brottsregisterutdrag. Detta för att styrelsen hanterar ekonomi och känsliga uppgifter för utsatta individer.

Poster (klicka på den post du vill läsa mer om, eller scrolla ner):

Ordförande
Vice Ordförande
Administratör

Ekonomiansvarig
Vice med redovisningsansvar

Verksamhetsansvarig
Vice med rapporteringsansvar

Insamlingsansvarig
Vice med säljansvar
Vice med eventansvar

Bidragsansvarig
Vice med skrivansvar

Relationsansvarig
Vice med rapporteringsansvar

Marknadsförings- och kommunikationsansvarig
Vice med produktionsansvar

Sponsoransvarig
Vice med företagsansvar
Vice med outreach-ansvar

Valberedningens ordförande
Valberedningsmedlemmar


Ordinarie styrelseposter

Ordförande och Vice Ordförande

Vald ordförande och Vice Ordförande delar upp arbetsuppgifterna mellan sig och arbetar tätt tillsammans. Ni leder och ansvarar för organisationsutvecklingen med fokus på strategi och vision, arbetar tätt med både den svenska organisationen och verksamheten i Uganda med fokus på arbetsklimat, effektivitet och kvalité, samt rekryteringsprocessen. Du är en ledare med organisatorisk fingertoppskänsla.

Ekonomiansvarig

Du har det övergripande ekonomiska ansvaret för hela verksamheten och ser till att föreningens resurser förbrukas på ett sätt som är i linje med föreningens stadgar. Du ansvarar bland annat även för att tillsammans med övriga styrelsen samt personal i Uganda upprätta en resultat och balansbudget för verksamhetsåret, samt är kontaktperson gällande ekonomiska frågor med personal i Uganda. Detta är en viktig post i organisationen som kräver stort ansvarstagande.

Verksamhetsansvarig

Denna roll har fokus på barns rättigheter och socialt arbete. Du har det övergripande ansvaret för den löpande familjeverksamheten i Uganda och ska ha en helhetssyn över denna, samt ansvarar och rådgör för kommunikation mellan styrelsen i Sverige och personalen i Uganda i frågor som rör familjestödsverksamheten. Det är ett plus om du är socionom eller har erfarenhet av arbete med utsatta barn och familjer.

Insamlingsansvarig

Du har ett övergripande ansvar för all insamling som inte kommer från fasta samarbetspartners och månadssponsorer, du ansvarar för att inkludera insamling för verksamheten som en komponent i olika projekt och event som organisationen anordnar eller deltar på. Du ansvarar för att administrera webshopen, behandlar ordrar samt utvecklar artiklar och innehåll.

Bidragsansvarig

Du ansvarar och koordinera för våra större projektansökningar och för att få till dig den information som behövs för återrapportering av redan söka bidrag. Du kommer även vara rådgivare till presidiet i organisationsutvecklingen för att matcha de krav och kriterier som krävs av bidragsorganisationer.

Relationsansvarig

Du har ansvar för upprätthållandet och kommunikationen med befintliga sponsorer, strategisk utveckling gällande familjestödssponsorer, barnsponsorer, månadsgivare och vissa av våra företagssponsorer. Du sköter vår löpande rapportering till dessa och strategisk utveckling av vår sponsorkontakt. Posten innebär att du kommer ha mycket kontakt med vår personal i Uganda, vilket ökar din förståelse för familjernas situationer. Det är även meriterande om du har erfarenhet av Mailchimp.

Marknadsförings- och kommunikationsansvarig

Du ansvarar för all extern marknadsföring och sprider vetskapen om vår organisation. Arbetet med en enhetlig grafisk profil och fokus på strategisk kommunikation utifrån hur vi kommunicerar på ett etiskt sätt står du för.

Posten innefattar även att du har ansvar för hemsidan, social media, övrig media, grafisk design och kampanjer. Du behöver kunskap om grundläggande webbutveckling, grafisk design, copywriting och kommunikation. Meriterande är om du har erfarenhet av WordPress och Mailchimp.

Sponsoransvarig

Du kommer att ha ett övergripande ansvar för att värva nya sponsorer i form av företag, privatpersoner, skolor och föreningar. Detta innefattar både återkommande sponsorer och punktsponsorer. Fokus för posten är i första hand att förvärva nya ekonomiska medel till organisationen genom bland annat CSR-projekt, men även att förvärva sponsring i form av olika tjänster, system etc


Viceposter

Administratör till presidiet

Du ansvarar för dokumentation, protokoll och medlemsregister. Du kommer också skicka ut nyhetsbrev och årliga fakturor till medlemskap och vara ansvarig för kontakten med dessa. Du ansvar att sammankalla styrelsegruppen för de styrelsemedlemmar som är inriktade mot Sverige; Sverigegruppen och till styrelsemöten en gång i månaden . Posten passar dig som vill jobba organisatoriskt med en NGO.

Vice Ekonomi med budgetansvar

Du som är vice ekonomiansvarig arbetar med att hålla koll på ekonomin. Du kommer vara speciellt ansvarig för att den ekonomiska rapporteringen gentemot den övriga styrelsen och kommer att ha ett nära samarbete med ekonomiansvarig.

Vice Verksamhet med rapporteringsansvar

Du som vice verksamhetsansvarig ansvarar för att verksamhetens dokumentation hålls i ordning och ansvarar för familjer i familjestödsprogrammet. Du kommer även att sköta rapporteringen mellan den svenska styrelsen och den ugandiska verksamheten, samt skicka ut nyhetsutskick tillsammans med vice marknadsföring.

Vice Insamling med säljansvar

Du ansvarar för nyförsäljning genom att utveckla Kids of Ugandas värdeerbjudande och kommunikation gentemot befintliga och potentiella givare, primärt privatpersoner. Bör ha goda kunskaper inom kommunikation och säljstrategier.

Vice Insamling med eventansvar

Du ansvarar för att planera större insamlingsevent och koordinera vår medverkande vid olika mässor och/eller julmarknader. Alla hjälper till att medverka, men du har huvudansvaret för logistik och koordinering. Perfekt för dig som brinner för eventmanagement.

Vice Bidrag med skrivaransvar

Du kommer att tillsammans med bidragsansvarig bland annat arbeta mot att koordinera mindre företagsbesök och producera content till bidragsansökningar.

Vice Relation med rapporteringsansvar

Du har en viktig roll när det gäller skrivandet av sponsorrapporter och överblickandet av nyhetsutskick, samt skriva rapporter till olika sponsorer. Du ansvarar för att sammankalla styrelsemedlemmar i Ugandagruppen till arbetsgruppsmöten. Du har ett gott öga för detaljer och god förmåga att uttrycka dig i skrift. Det är en merit om du har erfarenhet av MailChimp.

Vice Marknadsföring med produktionsansvar

Du ansvarar för innehållsproduktion genom att skriva nyhetsinlägg i bloggen, sätta ihop nyhetsbrev i mailchimp, skriva presstexter, uppdatera inlägg på social media och hjälpa marknadsföringansvarig i produktion av grafiskt material. Perfekt post för dig som gillar att jobba med journalistik eller grafisk design.

Vice Sponsor med företagsansvar

Du ansvarar för att leta upp och etablera kontakt med potentiella företagssponsorer och koordinerar företagssamarbeten med fokus på insamling och långvariga samarbeten. Nära samarbete med sponsoransvarig i värvning av nya sponsorer.

Vice Sponsor med outreach-ansvar

Du ansvarar för att leta upp och etablera kontakt med potentiella skol- och föreningssponsorer och koordinera projekt med skolor och föreningar med fokus på utveckling och insamling. Nära samarbete med sponsoransvarig i värvning av nya sponsorer.


Valberedning

Valberedningens Ordförande

Du leder valberedningens arbete och är den som får in ansökningarna inför styrelsevalet 2019. Du läser igenom alla ansökningar tillsammans med valberedningsmedlemmarna, håller intervjuer om nödvändigt och nominerar kandidater på de poster lämpliga. Du är en ansvarstagande person och får gärna ha erfarenheter inom personalfrågor eller HR.

Valberedningsmedlemmar (2 poster)

Du assisterar valberedningens ordförande i arbetet att nominera kandidater för styrelseposterna i styrelsevalet 2019.

Till toppen

Kids of Ugandas höst

Då var sommaren förbi och det är dags att köra igång den andra delen av Kids of Ugandas verksamhetsår! Detta kickstartades med en höstkonferens för medlemmarna i den svenska styrelsen. Helgen den 16-17 september höll vi till i Zinzinos lokaler i Göteborg där vi bland annat diskuterade om hur styrelsens arbete samt processer ska effektiviseras och om hur vi kommunicerar inom organisationen. Dessutom uppdaterade Kids of Uganda sin korruptionspolicy för att samtliga representanter för organisationen ska känna sig trygga om en sådan situation uppstår.

 

En sommar med Hallifornia och Kulturkalas

Under sommaren har vi medverkat på festivalen Hallifornia den 20-21/7 i Varberg samt på Göteborgs Kulturkalas den 19-20/8. Hallifornia och Varberg bjöd på strålande solsken, och våra representanter var på plats för att dela ut flyers, informera om Kids of Ugandas arbete samt försäljning av våra fina KoU-armband. På Göteborgs Kulturkalas erbjöd vi dessutom aktiviteter för barnen. Våra pussel, spel och pyssel där barnen själva fick tillverka ansiktsmasker med djurmotiv visade sig vara mycket populärt!

 

Nya fantastiska praktikanter i Uganda

Kids of Uganda har just nu två stycken fantastiska praktikanter på plats i Bubulo, som arbetar tillsammans med vår personal och styrelse för att ta Kids of Uganda till nya höjder. Ivar Josefsson arbetar främst med att förbättra vår verksamhetsstrategi och marknadsföring, medan Anneli hjälper till och vidareutvecklar familjestöds-programmet. För att läsa mer om vad de gör för organisationen, samt få en inblick i hur vardagen i Uganda ser ut för en praktikant kan ni följa dem i vår blogg eller på Instagram.

 

Viktiga Barnhemskollen.se

Vi vill även uppmärksamma lanseringen av Barnhemskollen.se, ett initiativ av Erikshjälpen, Childhood samt NMT – Nationellt Metodstöd mot Prostitution och Människohandel:

“Över åtta miljoner barn i världen uppskattas bo på barnhem. De flesta som skänker pengar och tid till barnhem är inte medvetna om att runt 80 procent av barnen på barnhem har minst en förälder i livet och att stöd till barnhem kan bidra till att separera barn från sina familjer i onödan. De flesta är heller inte medvetna om att stödet kan ske på bekostnad av hjälp till familjer som vill kunna ta hand om sina barn, då resurser hellre satsas på att bygga och driva barnhem.”

Vi vill gärna uppmärksamma konceptet, och tankesättet, då det ligger i linje med Kids of Ugandas värderingar och arbetssätt, som inte minst speglas i vårt familjestödsprogram. Vars huvudsyfte är att låta barn växa upp i familjer istället för på barnhem.

 

Härnäst: MR-dagarna i Jönköping 9-11 november

Den 9-11 november är det dags för Mänskliga Rättighetsdagarna i Jönköping, Nordens största forum för mänskliga rättigheter. Kids of Uganda har fått möjligheten att hålla ett seminarium lördagen den 11/11 kl. 14.30 om hur organisationen vi arbetar med just rättigheter, både mänskliga i allmänhet och mer specifikt för kvinnor och barn. Seminariet är gratis så om ni har vägarna förbi Jönköping är ni mer än välkomna att lyssna! För att läsa mer om MR-dagarna kan ni klicka er in på deras hemsida.


Ha en fantastisk höst nu allihopa, så hörs och ses vi snart igen!

/Kids of Ugandas styrelse

Kvinnokraft inför Mors Dag den 28 maj

Den 28 maj är det Mors Dag här i Sverige, och vi på Kids of Uganda vill såklart hylla alla fantastiska mödrar! Vi har tidigare skrivit om korruptionen och kvinnors rättigheter i Uganda (läs här) och idag, vill vi uppmärksamma ugandiska kvinnor på arbetsmarknaden. För en kvinna med barn, vare sig det handlar om biologiska eller ej, är det en betydande, och i vissa fall även en avgörande faktor för barnens uppväxt.

 

 

Mammans möjligheter lägger grunden för barnens framtid
Kids of Uganda anser att barns rättigheter är lika med kvinnors rättigheter, och genom att stärka mammors position i det ugandiska samhället så stärker vi även barnen. Kids of Uganda tror att en kvinnas position kan stärkas genom hjälp-till-självhjälp där vi, genom familjestödsprogrammet, specifikt projektstöd och workshops inom t.ex. företagande, bidrar med verktyg för att kvinnor självständigt ska kunna starta upp en verksamhet som långsiktigt genererar en stabil och hållbar inkomst till familjen.

 

 

Kvinnor på arbetsmarknaden i Uganda
Ugandas grundlag fastställer alla barns rätt till att gå den sjuåriga grundskoleutbildningen, men trots detta är det många barn som aldrig ens börjar skolan. Majoriteten av de barn som går i skolan är pojkar, och av flickorna är det endast hälften som avslutar sin utbildning. Detta eftersom kvinnorna ofta anses vara behövda i hemmet och i jordbruket. Självklart finns det även kvinnor som utbildar sig och gör karriär i Uganda, framförallt i städerna där utvecklingen är mer framväxande, men på landsbygden är det snarare ett undantag än en regel.

Eftersom det är fler män än kvinnor som utbildar sig är läskunnigheten högre hos män än hos kvinnor, vilket gör att det är männen som officiellt ansvarar över familjens ekonomi och eventuell affärsverksamhet. Kvinnorna ägnar sig åt hem och jordbruk, där de börjar att hjälpa till redan som barn. Studier visar dock på att i utvecklingsländer som Uganda är det oftast kvinnan eller mamman i familjen som handlar och lagar mat, införskaffar kläder och skolböcker samt betalar skolavgifter och hushållets räkningar. Svart på vitt är det alltså kvinnan i familjen som administrerar familjens ekonomi. Detta vill Kids of Uganda lyfta fram och uppmuntra genom att ge dessa kvinnor rätt verktyg som de i framtiden kan använda på arbetsmarknaden.

 

 

Workshops för att stärka kvinnligt företagande
Tidigare i år, den 29:e april, anordnade Kids of Uganda en workshop i Bubulo, Uganda. Temat för denna var ”women empowerment” med inriktning på att stärka kvinnligt entreprenörskap och ekonomisk självständighet. Vid workshopen närvarade 130 personer, vilket Kids of Uganda anser vara en mycket framgångsrik deltagarsiffra! Detta engagemang bekräftar behovet och nyfikenheten av mer kunskap gällande kvinnors socioekonomiska utveckling.

Workshopen inleddes med att de deltagande fick berätta om respektive förväntningar på dagen. Kvinnorna såg bland annat fram emot att:

 

  • få mer kunskap om utveckling och upprätthållande av verksamheter,
  • öka informationen om kvinnligt entreprenörskap och självständighet,
  • få kunskap om tillvägagångssätt för finansiella investeringar,
  • få mer information om Kids of Uganda och hur de kan dra nytta av oss

 

Under dagen diskuterades vikten av att öka kvinnligt entreprenörskap då det stärker social, ekonomisk och politisk makt hos kvinnor när de får möjlighet att medverka i beslutsfattande positioner, vilket i sin tur gynnar kvinnors rättigheter. Exempel på ”women empowerment” som diskuterades under dagen var:

 

  • kvinnans rätt till att veta sitt själv-värde och en känsla av respekt och stolthet,
  • kvinnans rätt till ha kontroll över sitt liv, både privat, i samhället och på arbetsplatsen,
  • lika rättigheter för kvinnor gällande social status samt social och ekonomisk rättvisa,
  • kvinnans rätt till lika arbetsmöjligheter utan könsdiskriminering,
  • och slutligen; en kvinnas rätt till att göra sin röst hörd.

 

Ge bort en plats till Kids of Ugandas entreprenör-workshop för mammor
Kids of Ugandas arbete med workshops har visat sig vara ett mycket framgångsrikt och uppskattat tillvägagångssätt för att nå ut till målgruppen och skapa medvetenhet. Kids of Uganda kommer därför i samband med Mors Dag att arrangera ännu en workshop i Bubulo, denna gång specifikt för mammor. Temat för workshopen kommer även den vara kvinnligt entreprenörskap.

För 100 kronor ger du en mamma möjlighet att lära sig mer om ekonomi och entreprenörskap, något som blir en tillgång för hela familjen på lång sikt. Här kan du köpa gåvan, du får även ett gåvobevis skickat till dig som du antingen kan behålla eller ge bort.


Massa kärlek till alla fantastiska mödrar därute!

Kids of Uganda fyller fem!

Maj månad är här och i år är det fem år sedan Kids of Uganda grundades! Från att 2012 bestå av ett familjehem för sju föräldralösa barn, stödjer vi idag, fem år senare, över 200 barn i ett långsiktigt utvecklingsprogram för familjer.

Om ni vill läsa mer om hur starten för Kids of Uganda såg ut kan ni klicka er in på Cecilias blogg och bläddra bakåt till bloggens begynnelse. Om inte, så har vi gjort en liten sammanfattning för att uppmärksamma Kids of Ugandas utveckling under dessa fem år nedan.

 

 

Det femåriga familjestödsprogrammet
Kids of Ugandas värderingar baseras på långsiktighet, ansvarsfullt stöd och fokus på barns bästa, vilket ligger till grund för organisationens familjestödsprogram. För att läsa mer om familjestödsprogrammet och vad det innebär, klicka här.

Innovativa metoder för utveckling
Kids of Ugandas innovativa förhållningssätt till utveckling speglas främst i arbetet med systemet cash transfers, vilket innebär att vi som organisation varje månad bidrar med en viss summa pengar som den familj vi stöttar får investera valfritt. Kids of Uganda ställer inga krav på hur pengarna ska användas eller kontrollerar hur de förvaltas, utan systemet bygger på utbildning och coaching, samt förtroende från samtliga parter. Ett tillvägagångssätt som utvecklats tillsammans med lokala experter, och de människor som behövt stöd. Att kontinuerligt lyssna och förändra därefter tror vi har gjort organisationen innovativ, och framgångsrik.

 

 

Barns rättigheter är lika med kvinnors rättigheter
Kids of Uganda arbetar alltid med barns rättigheter i fokus, och då kvinnorna oftast tar hand om barnen lägger deras möjligheter grunden för barnens framtid. Därför arbetar Kids of Uganda också med att stärka kvinnors position i det ugandiska samhället. Även detta tror vi uppnås med hjälp-till-självhjälp där vi, genom familjestödsprogrammet, specifikt projektstöd och workshops inom t.ex. företagande, bidrar med verktyg för att självständigt kunna starta upp en verksamhet som långsiktigt genererar en stabil och hållbar inkomst.

Skillnad på riktigt
Självklart vill vi även bjuda på några solskenshistorier om vad barnen och familjerna har uppnått genom stöd av Kids of Uganda. Här och här kan ni bland annat läsa om hur Kids of Uganda räddade Ivan som lämnades att dö i ett övergivet hus.

Den familj som lade grunden till idén om familjestödsprogrammet är Patricia och hennes mormor. Patricia hittades på en trappa när hon var nyfödd, och hennes mormor tog hand om henne som sin egen och ville inte lämna bort henne trots sin ekonomiskt besvärliga situation. Här kan ni läsa mer om hur Kids of Uganda har hjälpt Patricia.

När Kids of Uganda för första gången träffade Jacob bodde han själv med sin sjuka mamma som inte klarade av att ta hand om honom. Vid bara ett par års ålder fick han leta efter mat själv, och han kunde varken prata eller knappt gå. Idag är Jacob världens goaste och gladaste unge, allt tack vare personalen på Kids of Uganda. Här kan du läsa mer om Jacobs första tid på familjehemmet, och här kan du läsa mer om hans utveckling.

 

Vi tycker att det ska bli spännande att se vad framtiden har att erbjuda när det gäller Kids of Ugandas utveckling, och vi hoppas såklart att ni vill följa med oss i minst fem år till.

/Kids of Uganda

Vi söker praktikanter för hösten 2017

Nu kan vi med glädje meddela att vi söker tre nya praktikanter som kan hjälpa oss att stödja och vidareutveckla Kids of Uganda. Två stycken på plats i Uganda och en ifrån Sverige. Praktikperioden är planerad för höstterminen 2017. Sista ansökningsdag är den 7:e maj. Du kan läsa mer om respektive praktikplats och hur du söker nedan.

 

TVÅ PRAKTIKANTER TILL UGANDA

Kids of Uganda söker nu två praktikanter för hösten 2017. Ni kommer vara stationerade vid vårt huvudkontor i östra Uganda och fungera som organisationens svensktalande representanter. Ni blir därmed viktiga länkar för att utveckla verksamheten och driva organisationens arbete framåt. Ni kommer bli mycket insatta i organisationen och kommer jobba tillsammans med styrelsen i Sverige, styrelsen i Uganda samt vår personal i Uganda.

Ni arbetar med frågor som är typiska för NGO-arbete över hela världen, vilket speciellt passar er som vill jobba med bistånd och utvecklingsfrågor i framtiden. Praktikplatserna kommer ha olika inriktningar. En med inriktning av fältarbete inom ramen för vårt familjestödsprogram och en med organisatorisk inriktning.

Praktikplats 1: Koordinering av familjestödsprogrammet (Uganda)

  • Stötta utvecklingen av verksamheten med fokus på barns rättigheter
  • Delta i dagliga arbetet med fosterfamiljprogrammet
  • Assistera personalen i materialinsamling till sponsorrapporter
  • Arrangera workshops för familjerna

 

Vi söker dig som är en initiativtagande och nytänkande individ med intresse för barn och socialt arbete. Då vi under året har omstrukturerat vårt familjeprogram ser det som en fördel om du har erfarenhet inom om barns rättigheter, socialt arbete eller är socionom.

Praktikplats 2: Verksamhetsstrategi och marknadsföring (Uganda)

  • Stötta utvecklingen av verksamheten med fokus på barns rättigheter
  • Vara behjälplig till den ugandiska styrelsen i deras strategiarbete
  • Assistera våra anställda i sammanställning av sponsorrapporter
  • Marknadsföring genom våra sociala medier
  • Koordinera olika utvecklingsprojekt

 

Till denna post söker vi återigen en initiativtagande, men också kommunikativ person med intresse för utvecklingsfrågor. Då vi under hösten kommer fortsätta arbetet med att inkludera ett rättighetstänk i vår marknadsföring och sponsorrapportering ser vi det som en fördel om du genom erfarenhet eller studier har kunskap om socialt arbete och/eller barns rättigheter.

 


 

PRAKTIKANT I SVERIGE

Vi söker dessutom en sverigebaserad praktikant för hösten 2017. Du bör vara inriktad mot media, marknadsföring eller sociala medier, gärna med fokus eller intresse kring barns rättigheter och utvecklingsfrågor. Ditt huvudsakliga ansvar kommer bli att marknadsföra organisationen och vårt arbete i Sverige. Du kommer bli mycket insatt i organisationen och arbeta tillsammans med styrelsen i Sverige, samt vår personal och våra praktikanter i Uganda.

Din stationering är valfri; du kan välja att vara baserad i kontorslandskap i Malmö, Göteborg eller Stockholm, alternativt jobba på distans hemifrån eller utomlands. Beroende på arbetstryck och tillgänglighet är tjänsten flexibel från halv- till heltid.

Praktikplats 3: Kommunikation och marknadsföring (Sverige)

  • Skriva pressmeddelanden och öka synlighet i svenska medier
  • Assistera våra anställda i sponsorkontakt
  • Jobba för att attrahera nya sponsorer
  • Marknadsföring i sociala medier
  • Ev. assistera i planeringen av ett större insamlingsevent

 

Vi söker dig som är en självständig och kommunikativ person, med intresse för utvecklingsfrågor. Då vi under hösten kommer fortsätta arbetet med att inkludera ett rättighetstänk i vår marknadsföring av organisationen är det fördelaktigt om du har kunskap om barns och/eller mänskliga rättigheter.

 


 

MER INFORMATION OCH HUR DU SÖKER

Praktikplatserna är oavlönade, omfattar höstterminen och genomförs på heltid i Uganda, samt halv-/heltid i Sverige (beroende på arbetsttryck/tillgänglighet). Det finns möjlighet för handledning för att kunna söka CSN-bidrag genom en praktiktermin. Du söker platsen genom att maila CV och personligt brev till info@kidsofuganda.com senast 7:e maj. Specificera vilken av praktikplatserna du söker.

Vi ser fram emot din ansökan!

Internationella Kvinnodagen: Korruption och kvinnors rättigheter i Uganda

Idag, den 8 mars, är det den Internationella Kvinnodagen. Den dag på året som uppmärksammar global jämställdhet och kvinnors rättigheter. För oss på Kids of Uganda är detta en dag precis som resten av årets 364 dagar, eftersom vi anser att kvinnors rättigheter är lika med barns rättigheter. Men självklart vill vi fira att kvinnors rättigheter blir extra uppmärksammade just idag och detta i samband med ett annat aktuellt tema; korruption, och genom detta titta närmre på vilken inverkan korruptionen i Uganda har på samhällets kvinnor.

 

 

Korruption i Uganda

Korruption är ett problem i flera utvecklingsekonomiska samhällen och kan beskrivas som ett tillstånd som uppkommer när offentlig makt missbrukas för privat vinstsyfte. Detta sker oftast då personer i högt uppsatta förtroendeställningar utnyttjar sin makt för att själva dra nytta av fördelar, som att till exempel acceptera mutor från personer i en utsatt position.

Den största grundorsaken till korruption i Uganda är dåliga arbetsvillkor och löner, vilket gör att anställda behöver dryga ut kassan med exempelvis mutor. Och det är detta som sluter den onda cirkeln; så länge som korrupta handlingar kommer att vara fördelaktigt för vissa kommer korruptionen vara svår att bekämpa.

Trots införandet av en anti-korruptionslag år 2009, samt upprättande av en antikorruptionsdomstol och institutioner för bekämpning av korruption är det bristande politiska intresset utbrett på alla nivåer i landet. Detta medför att korruptionsbekämpningen i praktiken behandlas som en lågprioritet.

 

 

Kvinnors rättigheter i Uganda

Gällande kvinnors rättigheter är Uganda ett framväxande land i jämförelse med liknande utvecklingsekonomiska samhällen. Den ugandiska grundlagen innefattar lagar mot könsdiskriminering och den internationella konventionen gällande avskaffande av all slags diskriminering mot kvinnor har accepterats av den ugandiska regeringen. Dessutom har regeringen avsatt 30 procent av parlamentsledamöterna för kvinnor och samtliga distrikt har minst en kvinnlig representant i parlamentet.

Vad gäller ugandiska kvinnors sociala säkerhetsnät är dock Ugandas barn- och mödradödlighet fortfarande en av de högsta i Afrika. Detta kan bero på att Uganda är ett av de länder med högst födelsetal i världen där nästan 60 procent av förlossningarna sker i hemmet. I genomsnitt föds 6,7 barn per kvinna eftersom abort fortfarande inte är tillåtet enligt lag. År 2010 stiftades lagar mot våld i hemmet samt förbud mot kvinnlig könsstympning.

 

 

Hur påverkas kvinnorna av korruptionen?

Så, trots att Uganda på många sätt går framåt i utvecklingen när det gäller kvinnors rättigheter har kvinnor fortfarande en mer utsatt position än män i samhället, främst när det gäller de sociala faktorerna. Männen är de som sitter på de högre politiska och beslutsfattande positionerna och blir därmed dem som praktiserar den så kallade ”high-level” korruptionen. Detta gör att ekonomisk och social utveckling förhindras, vilket gör frågor om kvinnors rättigheter blir ännu mer åsidosatta.

 


Hur jobbar Kids of Uganda för att skapa bättre förutsättningar?

Kids of Uganda strävar mot att skapa ett så jämställt samhälle som möjligt för barnen att växa upp i. Detta genom att bland annat investera i kvinnors utbildning och affärsidéer. Målet är att skapa en hållbar situation där kvinnor kan vara självständiga och utvecklas. Dessutom har alla som jobbar inom organisationen ständigt den pågående korruptionen i åtanke och undviker användandet av mutor till det yttersta. Vilket har resulterat i att det är något som vi hittills aldrig har behövt använda.

Ha en fantastisk dag allihopa. Och kom ihåg, framtiden är kvinnlig!

 

Vill du bli sponsor i vårt familjestödsprogram?

Ännu ett år har gått och mycket har hänt hos oss på Kids of Uganda. En ny styrelse har tillträtt med en härlig energi och höga ambitioner för organisationen inför det kommande året, och vi hoppas såklart att ni vill vara en del av det!

Styrelsen vill först och främst ge ett stort tack till tidigare sponsorer. Tillsammans har vi gjort skillnad och ert bidrag är oersättligt. Nu söker Kids of Uganda återigen nya sponsorer för att ge stöd åt ytterligare familjer. Men vad innebär det att vara sponsor åt Kids of Uganda? Vilka skillnader gör ert bidrag?

 

 

Att vara familjesponsor till Kids of Uganda innebär att familjerna som omfattas av familjestödsprogrammet i Uganda får ett ekonomiskt bidrag varje månad under två års tid. Detta bidrag ska familjerna investera i projekt som sedan ska generera pengar till hushållet ur ett långsiktigt perspektiv. Familjestödsprogrammet har visat sig vara mycket effektivt, och vi på Kids of Uganda kan idag stolt berätta om hur våra fantastiska familjer efter två år har investerat i en trygg framtid tack vare ekonomiska bidrag. Kids of Ugandas socialarbetare har rapporterat om familjernas framgångar och hur samtliga familjer inte bara har uppskattat det ekonomiska stödet, utan även den handledning och uppföljning som de erbjuds. Med hjälp av familjesponsorer har samtliga familjer fått möjlighet att starta upp projekt som genererar pengar till hushållet, både nu och i framtiden!

 

Till exempel har en av familjerna efter två år i familjestödsprogrammet gått från att i bästa fall ätit ett mål mat om dagen till att idag äta tre mål mat per dag! Dessutom har familjen haft råd med att köpa skolmaterial till barnen, som nu orkar gå till skolan och lära sig, mätta och fyllda av energi.

 

 

En annan av familjerna som omfattas av programmet var vid det första mötet med Kids of Uganda helt beroende av familjens egna jordbruk. Vid ett eventuellt överskott kunde familjen sälja det som de själva inte behövde. Vid en dålig skörd genererade det ingen inkomst alls. Kvinnan i familjen, vars ansvar omfattade både två stycken syskonbarn, hennes egna barn och hennes sjuka svärmor, hade inte råd med varken skolutgifter eller medicin. När familjen blev en del av familjestödsprogrammet investerade de bidraget i getter, höns och kor, vilket de nu försörjer sig på. Barnen får gå i skolan och familjen har råd med mediciner, allt tack vare våra fantastiska sponsorer.

 

 

Vill du vara familjesponsor eller veta mer om vårt familjestödsprogram? Läs mer här eller skicka ett mail till matilda.dooley@kidsofuganda.com med titel ‘Bli sponsor‘.

Tack igen, tillsammans gör vi skillnad!

Ge tre systrar en hållbar framtid

Vi behöver din hjälp! Frida är 70 år och tar hand om tre föräldralösa flickor i åldrarna 2,5 och 9 år. Deras mamma gick bort i barnsäng när hon födde den minsta flickan och deras pappa försvann strax efter. Livet är tufft för den lilla familjen eftersom Frida endast har en liten landplätt som hon odlar på och skörden är ofta inte tillräcklig för att mätta alla i familjen. För att Frida ska kunna ta hand om barnen och ge dem en hållbar framtid med tak över huvudet, mat och skolgång behöver de din hjälp! Bli sponsor till Fridas familj så att hon får möjligheten att skapa en hållbar framtid för barnen.

Vi tror på att bygga långsiktigt och skapa hjälp till självhjälp. Genom att bli sponsor för till en familj som Fridas hjälper du till att göra just detta! Skriv till vår sponsoransvariga Louise på louise.askholmberg@kidsofuganda.com för att få mer information.

Val till Kids of Ugandas styrelse 2017

Kids of Uganda söker en ny styrelse för året 2017. För att ansöka skickar du personligt brev och CV till valberedningens ordförande Linn Åkerström, linn.akerstrom@kidsofuganda.com. Skriv i rubriken vilken/vilka poster du ansöker om. Deadline söndag 4 December. Har du frågor kring poster kan du maila ordförande cecilia.khouma@kidsofuganda.com.

Följande poster ska väljas:

Ordförande
Vice ordförande
Administratör
Ekonomiansvarig
Vice ekonomi med budgetsansvar
Verksamhetsansvarig
Vice verksamhet med arbetsgruppsansvar
Insamlingsansvarig
Vice insamling med säljansvar
Vice insamling med eventansvar
Bidragsansvarig
Vice bidrag med CSR-ansvar
Sponsoransvarig
Vice sponsor med rapportansvar
Marknadsföringsansvarig
Vice marknadsföring med formgivningsansvar

Valberedningens ordförande
Valberedningsmedlem
Valberedningsmedlem

Vi har sedan två år haft viceposter, men detta är första gången dessa poster väljs på valårmötet. Enbart ordinarie poster har rösträtt i styrelsen och måste delta på måntliga styrelsemöten. En ordinarie post antas ta 5 timmar i veckan och har en strategisk funktion som styr arbetet framåt för organisationen. En vicepost är en operationerlig post där du jobbar direkt för organisationen. Arbetet kan vara periodvis, men du antas lägga minst 2 timmar i veckan.


Ordinarie styrelseposter

Presidiet: ordförande & vice ordförande
Vald ordförande och vice ordförande delar upp arbetsuppgifterna mellan sig och jobbar tätt tillsammans. Ni leder organisationen framåt med fokus på strategi och vision. Ni ansvarar för svenska styrelsen, personal i Uganda samt praktikanter stationerade både i Sverige och Uganda, då med fokus på arbetsklimat, effektivitet och kvalité. Du är en ledare med organisatorisk fingertoppskänsla.

Ekonomiansvarig
Har det övergripande ekonomiska ansvaret för hela verksamheten och ser till att föreningens resurser förbrukas på ett sätt som är i linje med föreningens stadgar. Ser även till att det ekonomiska arbetet är sammankopplat med lagar och regler för ideella föreningar samt för föreningens övriga intressenter. Detta är en viktig post i organisationen som kräver stort ansvarstagande.

Verksamhetsansvarig
Denna roll har fokus på barns rättigheter och socialt arbete. Du har det övergripande ansvaret för den löpande familjeverksamheten i Uganda och ska ha en helhetssyn över denna. Du ansvarar för kommunikation mellan styrelsen i Sverige och personalen i Uganda i frågor som rör verksamheten. Det är ett plus om du är socionom eller har erfarenhet av arbete med utsatta barn och familjer.

Insamlingsansvarig
Du ansvarar för all insamling som inte kommer från existerande sponsorer, såsom inköp i vår webshop eller olika insamlingskampanjer. Du kommer inkludera insamling som en komponent i alla olika projekt och event som organisationen anordnar eller deltar på. Du ansvarar också för att det under året genomförs ett större insamlingsevent, men även för mindre event som deltagande på julmarknad.

Bidragsansvarig
Du ansvarar för vår stora projektansökan från Forum Syd, både vad gäller sökning av nya projekt och återrapportering av redan söka bidrag. Du kommer även rådge presidiet i hur organisationen bör utvecklas för att matcha de krav och kriterier som krävs av bidragsorganisationer.

Sponsoransvarig
Du har ett övergripande ansvar för kontakt våra med existerande sponsorer, såväl familjeponsorer som företagssponsorer. Du ansvarar för vår löpande rapportering till dessa och strategisk utveckling av vår sponsorkontakt.  Du kommer ha mycket kontakt med vår personal i Uganda, vilket ökar din förståelse för familjernas situationer.

Marknadsföringsansvarig
Du har hand om all extern marknadsföring och jobbar för att sprida vetskapen om vårt arbete i olika medier, inklusive sociala medier. Fokus ska vara strategisk kommunikation där vi kommunicerar på ett etiskt sätt. Du behöver kunskap om grundläggande webbutveckling, grafisk design, copywriting och kommunikation.


Viceposter

Administratör till presidiet
Du ansvarar för dokumentation, protokoll och medlemsregister. Du kommer också skicka ut nyhetsbrev till medlemmarna och vara ansvarig för kontakten med dessa. Du ansvar att sammankalla styrelsegruppen för de styrelsemedlemmar som är inriktade mot Sverige; Sverigegruppen. Posten passar dig som i framtiden vill jobba organisatoriskt med en NGO.

Vice ekonomi med budgetansvar
Du stöttar ekonomiansvarig i arbetet med att hålla koll på ekonomin. Du kommer ha speciellt fokus på att uppdatera våra nyckeltal och se till att vår budget går ihop med verksamhetens planer.

Vice verksamhet med arbetsgruppsansvar
Du leder arbetsgruppen för de styrelsemedlemmar som är engagerade mot Uganda; Ugandagruppen. Du sammankallar mötena och leder arbetet. Du ansvarar också för Kids of Ugandas externa projekt genom att upprätta projektplaner,koordinera utförandet och upprätta slutrapport.

Vice insamling med säljansvar
Du ansvarar för sökandet efter nya sponsorer och medlemmar, främst privatpersoner. Du kommer assistera styrelsen i planeringen kring marknadsföring och event med fokus på att rekrytera nya medlemmar och sponsorer.

Vice insamling med eventansvar
Du ansvarar för att planera insamlingsevent och koordinera vår medverkande vid olika mässor eller julmarknader. Alla hjälper till att medverka, men du har huvudansvaret för logistik och koordinering. Perfekt för dig som vill jobba med eventmanagement i framtiden.

Vice bidrag med CSR-ansvar
Du kommer ansvarar för att söka CSR-projekt hos olika företag. Du koordinerar vårt bidragssök hos företag, men har ett speciellt fokus på att sökande av återkommande större CSR-projekt. Du koordinera även våra skolprojekt med fokus på utveckling och insamling.

Vice sponsor med rapportansvar
Du har en viktig roll när det gäller skrivandet av sponsorrapporter och överblickandet av nyhetsutskick. Du har ett gott öga för detaljer och god förmåga att uttrycka dig i skrift. Det är en merit och du har erfarenhet av mailchimp.

Vice marknadsföring med produktionsansvar
Du ansvarar för contentproduktion genom att skriva nyhetsinlägg i bloggen, sätta ihop nyhetsbrev i mailchimp, skriva presstexter, uppdatera inlägg på social media och hjälpa marknadsföringansvarig i produktion av grafiskt material.  Perfekt post för dig som vill jobba med journalistik eller grafisk design.

Valberedning

Valberedningens ordförande
Du leder valberedningens arbete och är den som får in ansökningarna inför styrelsevalet 2018. Du läser igenom alla ansökningar, håller intervjuer om nödvändigt och nominerar kandidater på de poster lämpliga. Du är en ansvarstagande person och får gärna ha erfarenheter inom personalfrågor eller HR.

Valberedningsmedlemmar (2 poster)
Du assisterar valberedningens ordförande i arbetet att nominera kandidater för postern i styrelsevalet 2018.

 

DSC_0460

Praktik i Sverige våren 2017

Kids of Uganda söker för första gången någonsin en praktikant i Sverige, detta för våren 2017. Du bör vara inriktad mot media, marknadsföring eller sociala medier, gärna med fokus eller intresse av barns rättigheter och utvecklingsfrågor. Du kommer arbeta med att marknadsföra organisationen och vårt arbete i Sverige, ett nytt område du kommer vara med att starta upp tillsammans med vår marknadsföringsansvariga i den svenska styrelsen. Du kommer bli mycket insatt i organisationen och kommer jobba nära styrelsen i Sverige, samt vår personal och våra praktikanter i Uganda.

Dina arbetsuppgifter:

  • Skriva pressmeddelanden och öka synlighet i svenska medier
  • Assistera våra anställda i sponsorkontakt
  • Jobba för att attrahera nya sponsorer
  • Marknadsföring i sociala medier
  • Ev. assistera i planeringen av ett större insamlingsevent

 

Vi söker dig som är en självständig och kommunikativ individ, med gediget intresse för utvecklingsfrågor. Då vi under våren kommer vi fokusera arbetet på att inkorporera ett rättighetstänk i vår marknadsföring och sponsorrapportering ser det som en fördel om du har kunskap om barns rättigheter.

Praktiken är oavlönad, omfattar vårterminen och genomförs på heltid. Det finns möjlighet för handledning för att kunna söka CSN-bidrag genom en praktiktermin. Din stationering är valfri; du kan välja att vara baserad i kontorslandskap i Malmö, Göteborg eller Stockholm, alternativt jobba på distans hemifrån eller utomlands.

Du söker platsen genom att maila CV och personligt brev till cecilia.khouma@kidsofuganda.com  senast 27 november. Vi ser fram emot din ansökan!

cloud